近期，長三角多地春招市場一片火熱。其中，上海市人社局等部門舉辦了首場面向高校畢業生的大型招聘會，多家人工智能領域的民營企業表現活躍，吸引了大量高校畢業生的目光。
在2025年上海首場面向高校畢業生等青年群體的大型招聘會現場，記者了解到，有近千家單位參與招聘，其中民營企業占比近50%，并且按照集成電路、生物醫藥、人工智能等主題，分成了15個專區，提供超過2萬個招聘崗位，不少民營企業的招聘負責人表示，當前企業正處于快速成長階段，急需各類人才，希望通過這樣的對接會，招聘到心儀的員工，對于初入職場的應屆畢業生，企業也會提供相應的培訓機會和職業發展通道。
記者了解到，此次招聘會招聘人數排名前三的崗位分別是算法工程師、市場營銷員以及家政養老服務人員。從薪資數據來看，AI大模型應用研究員、無線通信算法工程師等相關崗位招聘近300人，月薪最高可達4萬元。不少企業帶來育嬰師、陪診師、康養照護等崗位，月薪基本在1萬元以上，最高可達3萬元。
上海市就業促進中心主任周國良介紹，很多新興行業、新興產業對就業崗位的需求不斷增加，而且崗位薪酬也比較高。整個招聘會平均薪酬在每月1萬元以上，一些高端制造業企業開出的月薪至少在兩三萬元以上。
而在浙江杭州，今年最大規模的線下人才招聘會上，各類科技企業、科研機構也在向算法、大模型、AI等方面的高層次人才拋出“橄欖枝”。不少科技企業招聘負責人表示，公司今年將計劃擴招研發團隊人數，需要既懂機械硬件又能玩轉AI算法的復合型人才。
用人單位深入校園校企聯動保障應屆畢業生就業
3月以來，長三角多地用人單位深入校園，校企聯動挖掘更多優質崗位資源，全力為畢業生高質量充分就業保駕護航。
3月以來，上海多所高校舉辦校園招聘會。同濟大學首場大型綜合招聘會，現場提供了1387個崗位、超過1萬個人才需求，覆蓋新一代信息技術、高端裝備制造、生物醫藥、土木建筑等諸多領域。上海財經大學則推動金融行業資源整合，國有銀行、保險企業、證券機構、金融科技公司等金融單位，以及先進制造、互聯網、咨詢服務、貿易等領域的近兩百家企業進校攬才，共計提供用人需求7000余個。
相關部門負責人告訴記者，2025屆高校畢業生的就業需求當前仍處于高位。為了讓畢業生與就業崗位精準匹配，許多高校在舉辦招聘會的同時，也在現場設立“職場輔導臺”，為求職者提供個性化和專業化的就業指導服務。各所高校都緊密對接區域經濟社會發展需要，確保從專業設置到人才培養，再到就業服務的全鏈條聯動保障。
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