大眾網記者 隋宜笑 報道
近日，濟南護理職業學院在振華樓三樓報告廳舉辦專業推介座談會。會議以“深化校地合作，共育基層公共衛生人才”為主題，歷下區、歷城區、高新區、起步區等衛健部門公共衛生相關專業負責人、行業專家，全市38家基層醫療衛生機構、托育機構負責人出席會議。學院黨委委員、副院長展永生主持會議。
會議伊始，展永生致開幕辭，對與會嘉賓的到來表示歡迎與衷心感謝。他指出，國家公共衛生體系建設的深入推進對基層衛生人才提出了更高要求，學院始終以服務地方為己任，持續優化專業布局，深化產教融合。此次座談會既是專業建設成果的集中展示，更是校地協同育人的重要實踐。
主題發言環節，濟南護理職業學院公共衛生系主任劉仲系統介紹了系部發展現狀及未來規劃。公共衛生管理、醫學營養、嬰幼兒托育服務與管理三個專業負責人詳細介紹了專業特色、課程體系、實踐教學及就業成果，護理系、康復保健系、醫學技術系分別介紹了系部各專業特色和發展情況。
互動研討環節，與會代表踴躍發言，直面人才需求痛點。濟南市兒童醫院公衛科主任孟祥超指出，基層亟需既懂疾病預防又擅長健康宣教的復合型人才；歷城區衛健局基層衛生與婦幼保健管理科科長張元力建議，加強學生應急處置能力的培養；高新區和起步區社會事務部代表梁雅、劉吉生就專業合作與人才需求提出了良好建議， BC國際嬰幼園負責人莫華平則從行業趨勢出發，強調托育服務人才需兼具醫學素養與人文關懷。
自由討論中，濟南護理職業學院與用人單位就實習實踐、定向培養、就業合作等議題進行深入交流。多家社區衛生服務中心負責人表示，愿與濟南護理職業學院共建實踐基地，提供崗位輪訓機會，助力學生快速適應基層工作場景。
會后，與會嘉賓參觀了學院實訓中心，實地考察學院教學設施與創新成果。
此次座談會為校地協同育人搭建了高效平臺，學院將充分吸納用人單位建議，動態調整課程設置，拓展“訂單式”培養模式，完善實習就業聯動機制，實現人才培養與崗位需求“零距離”對接。未來，學院將以服務基層為導向，培養“用得上、留得住、干得好”的技術技能人才，為健康中國建設注入新動能。
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