學(xué)生們手持簡歷，在智能終端與專家咨詢區(qū)之間穿梭；一臺臺人工智能設(shè)備在3秒內(nèi)生成多維度的簡歷診斷報告，不僅標注出內(nèi)容匹配度、關(guān)鍵詞優(yōu)化等硬性指標，還能分析“職業(yè)形象定位”“成長路徑邏輯”等軟性要素。
這是近日東北林業(yè)大學(xué)（以下簡稱“東北林大”）“簡歷午間門診Pro”活動中的一幕。該活動通過人工智能技術(shù)，為學(xué)生提供精準求職輔導(dǎo)。僅一天時間，1100余名學(xué)生通過AI診斷系統(tǒng)獲得求職“數(shù)字處方”。
在活動現(xiàn)場，智能終端區(qū)里不斷響起“準備開始”提示音，20臺銀色設(shè)備全速運轉(zhuǎn)。東北林大外國語學(xué)院大四學(xué)生徐萌在電腦前快速敲擊鍵盤，她的簡歷在AI系統(tǒng)里被拆解成不同模塊并進行打分。東北林大材料科學(xué)與工程學(xué)院2021級本科生孫妍向記者展示了她的診斷報告：“AI精準地指出我的簡歷存在信息過載的問題，它建議我將冗長的段落拆分成‘核心’和‘亮點’，這個調(diào)整讓我的簡歷瞬間亮眼了許多。”
在AI面試區(qū)，環(huán)境模擬系統(tǒng)正根據(jù)“應(yīng)聘者”的簡歷生成個性化問題。東北林大經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生劉欣宇剛剛結(jié)束一場“行政助理”模擬面試，系統(tǒng)攝像頭同步捕捉她的微表情與肢體語言。“AI面試官指出我在回答‘合作挑戰(zhàn)’問題時語速過快，表達模糊。它建議我突出重點，可以提供具體例子并強調(diào)個人貢獻。”劉欣宇表示，這種沉浸式體驗讓她提前適應(yīng)了應(yīng)聘崗位的面試風(fēng)格。
東北林大就業(yè)指導(dǎo)與合作發(fā)展處處長李洪峰表示，此次“簡歷午間門診Pro”活動具有兩大特色，一是引進了人工智能技術(shù)，既契合新時代發(fā)展要求，又能幫助學(xué)生盡快適應(yīng)求職過程、增強競爭力；二是采取“分診引流”方式，針對不同專業(yè)學(xué)生群體，給出更精準、更專業(yè)的指導(dǎo)。他透露，系統(tǒng)后臺能實時分析學(xué)生求職痛點，生成“診斷”供專家參考。
現(xiàn)場“坐診”專家、東北林大馬克思主義學(xué)院副書記兼副院長曹穎告訴記者：“AI系統(tǒng)不僅能為學(xué)生帶來更好體驗，同時在AI和學(xué)生互動過程中，專家們還能以觀察者的視角，發(fā)現(xiàn)學(xué)生在面試過程中存在的問題，實現(xiàn)精準指導(dǎo)與補充。”
記者在采訪時了解到，“簡歷午間門診Pro”活動還開展了“萬相盈林證件照服務(wù)站”“微光生涯咨詢室”“就業(yè)有話談交流沙龍”等系列活動，旨在幫助學(xué)生提升求職形象、搭建經(jīng)驗交流平臺，形成“智能診斷—精準指導(dǎo)—崗位對接”閉環(huán)服務(wù)體系。
此外，東北林大舉辦的“不落分膠囊課堂”“就業(yè)有話說交流沙龍”等活動也場場爆滿。在“不落分膠囊課堂”活動中，學(xué)生可以充分利用碎片化時間，在干貨滿滿的專家“小課堂”上學(xué)習(xí)，課堂內(nèi)容涵蓋“自我優(yōu)勢提煉”“目標定位”“潛能探索”“轉(zhuǎn)化實習(xí)成果”等實用技巧。
東北林大黨委常委、副校長張春雷表示：“學(xué)校將繼續(xù)整合資源，拓寬學(xué)生就業(yè)渠道，舉辦供需見面會，扎實開展訪企拓崗工作，推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。”
學(xué)生們手持簡歷，在智能終端與專家咨詢區(qū)之間穿梭；一臺臺人工智能設(shè)備在3秒內(nèi)生成多維度的簡歷診斷報告，不僅標注出內(nèi)容匹配度、關(guān)鍵詞優(yōu)化等硬性指標，還能分析“職業(yè)形象定位”“成長路徑邏輯”等軟性要素。
這是近日東北林業(yè)大學(xué)（以下簡稱“東北林大”）“簡歷午間門診Pro”活動中的一幕。該活動通過人工智能技術(shù)，為學(xué)生提供精準求職輔導(dǎo)。僅一天時間，1100余名學(xué)生通過AI診斷系統(tǒng)獲得求職“數(shù)字處方”。
在活動現(xiàn)場，智能終端區(qū)里不斷響起“準備開始”提示音，20臺銀色設(shè)備全速運轉(zhuǎn)。東北林大外國語學(xué)院大四學(xué)生徐萌在電腦前快速敲擊鍵盤，她的簡歷在AI系統(tǒng)里被拆解成不同模塊并進行打分。東北林大材料科學(xué)與工程學(xué)院2021級本科生孫妍向記者展示了她的診斷報告：“AI精準地指出我的簡歷存在信息過載的問題，它建議我將冗長的段落拆分成‘核心’和‘亮點’，這個調(diào)整讓我的簡歷瞬間亮眼了許多。”
在AI面試區(qū)，環(huán)境模擬系統(tǒng)正根據(jù)“應(yīng)聘者”的簡歷生成個性化問題。東北林大經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生劉欣宇剛剛結(jié)束一場“行政助理”模擬面試，系統(tǒng)攝像頭同步捕捉她的微表情與肢體語言。“AI面試官指出我在回答‘合作挑戰(zhàn)’問題時語速過快，表達模糊。它建議我突出重點，可以提供具體例子并強調(diào)個人貢獻。”劉欣宇表示，這種沉浸式體驗讓她提前適應(yīng)了應(yīng)聘崗位的面試風(fēng)格。
東北林大就業(yè)指導(dǎo)與合作發(fā)展處處長李洪峰表示，此次“簡歷午間門診Pro”活動具有兩大特色，一是引進了人工智能技術(shù)，既契合新時代發(fā)展要求，又能幫助學(xué)生盡快適應(yīng)求職過程、增強競爭力；二是采取“分診引流”方式，針對不同專業(yè)學(xué)生群體，給出更精準、更專業(yè)的指導(dǎo)。他透露，系統(tǒng)后臺能實時分析學(xué)生求職痛點，生成“診斷”供專家參考。
現(xiàn)場“坐診”專家、東北林大馬克思主義學(xué)院副書記兼副院長曹穎告訴記者：“AI系統(tǒng)不僅能為學(xué)生帶來更好體驗，同時在AI和學(xué)生互動過程中，專家們還能以觀察者的視角，發(fā)現(xiàn)學(xué)生在面試過程中存在的問題，實現(xiàn)精準指導(dǎo)與補充。”
記者在采訪時了解到，“簡歷午間門診Pro”活動還開展了“萬相盈林證件照服務(wù)站”“微光生涯咨詢室”“就業(yè)有話談交流沙龍”等系列活動，旨在幫助學(xué)生提升求職形象、搭建經(jīng)驗交流平臺，形成“智能診斷—精準指導(dǎo)—崗位對接”閉環(huán)服務(wù)體系。
此外，東北林大舉辦的“不落分膠囊課堂”“就業(yè)有話說交流沙龍”等活動也場場爆滿。在“不落分膠囊課堂”活動中，學(xué)生可以充分利用碎片化時間，在干貨滿滿的專家“小課堂”上學(xué)習(xí)，課堂內(nèi)容涵蓋“自我優(yōu)勢提煉”“目標定位”“潛能探索”“轉(zhuǎn)化實習(xí)成果”等實用技巧。
東北林大黨委常委、副校長張春雷表示：“學(xué)校將繼續(xù)整合資源，拓寬學(xué)生就業(yè)渠道，舉辦供需見面會，扎實開展訪企拓崗工作，推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。”
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