2月28日下午，山東省人民政府新聞辦公室舉行“抓改革創新 促高質量發展”主題系列新聞發布會第六場，邀請山東省人力資源和社會保障廳負責同志等介紹山東推動博士后引育機制改革創新，加快集聚優秀青年人才有關情況，并回答記者提問。
山東省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長，一級巡視員周春艷擔任主發布人，介紹全省推動博士后工作取得的顯著成效和下一步改革創新的總體安排。山東中醫藥大學黨委副書記艾邸作為省屬高校代表，與相關單位負責同志共同回答記者提問。
在答問環節，艾邸圍繞“山東中醫藥大學如何發揮中醫特色優勢，創新推動博士后工作”這一問題，系統闡述了山東中醫藥大學以中醫藥傳承創新為核心、以博士后引育為抓手的戰略舉措。她強調，山東中醫藥大學作為我省中醫藥人才培養的主陣地，始終牢記“傳承精華、守正創新”的使命，在省委、省政府的正確領導下，充分發揮博士后的“活水源頭”“創新引擎”作用，推動中醫藥事業高質量發展。
一是固本培元，加大博士后引育力度。學校目前共設立中醫學、中藥學、中西醫結合等博士后科研流動站，以此為依托，匯聚了一批國醫大師、岐黃學者等頂尖專家擔任博士后合作導師。通過“臨床實踐+科研訓練”雙軌培養模式，逐步構建了“學校—學院—導師”三級管理體系，將全職博士后與“預聘—長聘制”結合，提供具有吸引力的薪資及科研資助，完善醫療住房、子女教育等保障，形成“本草引百川”的聚才效應。目前，學校與24家工作站、6個創新實踐基地聯合開展“訂單式”博士后培養，自主招收博士后在站人數達385人，聯合培養博士后120人，有力推動產學研深度融合，助力中醫藥產業升級。
二是守正創新，激活博士后發展動能。依托山東省高校中醫藥文化示范協同創新中心、中醫藥文化與中華文明研究中心，將儒醫文化、扁鵲故里、針砭發源地“三張名片”的深厚底蘊融入博士后人才培養全過程，發揮博士后智力資源優勢，推動建設國家中醫藥傳承創新中心、山東道地藥材種質資源庫和“藍色藥庫”。傳承“扁鵲故里”“針砭發源地”創新精神，借助“中國中醫藥大會”“世界針灸學會聯合會”等重要橋梁，重點面向“一帶一路”沿線國家和地區，開展對外學術交流和中醫藥對外推廣活動，面向海內外招引博士后人才。
三是乘勢而上，提升博士后工作質效。2025年是全國博士后制度實施40周年，也是山東中醫藥大學博士后工作提質增效的關鍵年，我們將以“大醫精誠”之心做好以下工作：一是著力提升學術影響力。今年7月，山東中醫藥大學將承辦“全國博士后學術交流活動”，圍繞“守正創新?交叉融合”主題，邀請國內外院士、知名學者、青年才俊齊聚濟南，進一步提升博士后招引力度和質量。二是著力彰顯文化感召力。開展“紀念博士后制度40周年?中醫藥傳承系列行動”，持續承辦舉辦尼山世界中醫藥論壇、泰山論灸高端論壇，深化校地校企校際合作，深入挖掘齊魯中醫藥文化、臨床和產業資源。三是著力增強發展驅動力。深化校園兩級管理和人事人才體制機制改革，實施“扁鵲學者計劃”人才培育工程，優化人才培育體系，建設“博士后人才公寓”，暢通人才服務“綠色通道”，加大支持博士后開展原創性研究。
艾邸表示，山東中醫藥大學將以省政府支持學校特色發展為契機，以博士后工作為重要抓手，充分發揮中醫藥特色優勢，實現學校高質量發展，為推動我省博士后事業蓬勃發展貢獻力量！
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